6月10日下午4:30，城建学院在院四楼会议室进行了2015级新生朋辈辅导员选拔面试。本次面试由卢清华老师、贺淑珍老师、刘华老师、李翠新老师以及团学会主席团全体干部担任面试官。本次选拔共有50余名同学报名，经过初选的30余名同学参加了面试。
面试分三个环节：一、自我介绍环节：同学们有的采取自我推荐的形式，有的采取“是什么、为什么、怎么样”的三步走形式，还有的直抒胸怀，充分表现出自己的能力和优势。二、评委提问环节：评委们从角色定位、情景假设、工作思路等方面进行提问，旨在考察同学们的态度、素养和能力。三、讨论投票环节：结合同学们的面试表现，在座的评委们进行讨论并投票。最终选拔了20名综合素质较好的同学，他们将担任2015级新生朋辈辅导员及班主任助理。
新生班级配备朋辈辅导员，意在通过朋辈辅导与管理，帮助各位新生加强对专业的认识和了解，尽快适应大学生活，融入校园集体，建立各班级良好的班风学风。因此，朋辈辅导员的选拔注重综合能力的考查，既要求候选人有足够责任心和耐心，又需要其对校园生活有充分的了解。学生干部经历、优良的学习成绩、较高的思想政治觉悟等都是考核朋辈辅导员的重要指标。本次朋辈辅导员选拔面试也为学生提供了一个自我展示与锻炼的平台。选拔出的20名朋辈辅导员将一同参加由校心理中心举办的系列培训活动，从而更好的展开大学生朋辈辅导工作。
